Post actualizado el día agosto 16, 2026 by DeiviSanzPlay
Te cuento del , ese de identidad, antecedentes, no va a aparecer. Tampoco aparecen los practicantes, por ejemplo.
Antes existían el el gran «pero». Mucha gente se queja de que en la práctica no sirve de mucho. ¿La razón? Esa experiencia laboral que muestra viene solo de la planilla electrónica. Si trabajaste en un proyecto del Estado temporal, como con el INEI o la ONPE, es probable que no figure. Lo mismo si fuiste practicante o si tu patrón era informal. Entonces, puedes tener años de currículum, pero tu certificado de trabajo oficial sale casi en blanco. Es frustrante.
Por el lado de los estudios, también puede fallar. El sistema busca tu info en el Ministerio de Educación y la SUNEDU, pero a veces hay problemas técnicos y no carga nada. Imagínate ir a una entrevista con un certificado laboral que no muestra tu técnico o tu universidad. Quedas mal al toque.
Para un joven que recién empieza, el ex certijoven o este nuevo certificado unico laboral pueden darle un respaldo, aunque tenga poca experiencia. Pero para alguien con años en el mercado, puede ser un dolor de cabeza. He visto comentarios de gente diciendo que las empresas ni lo piden porque saben que la información está incompleta.
En resumen, el certificado único laboral es un intento del Ministerio de Trabajo por ordenar las cosas, pero todavía le falta. Es útil como primer filtro para algunas empresas, sobre todo formales. Pero no es la verdad absoluta de tu carrera. Si lo vas a usar, revísalo bien apenas lo saques. Fíjate que los trabajos y los estudios que sí están en regla aparezcan. Si algo falta, toca corregirlo en la fuente, no en el certificado. Y ten a mano tus constancias viejas, por si acaso.
